Varias personas son atendidas en la Agencia Tributaria
El Gobierno prepara un decreto que garantiza la jubilación parcial de los empleados públicos
Permitirá a las administraciones contratar a interinos para que hagan de relevistas, que son aquellos que sustituyen al jubilado a tiempo parcial
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones ha desbloqueado la jubilación parcial de las administraciones públicas. Así lo han acordado este lunes en la mesa de diálogo social convocada por el Gobierno para hablar de las bajas médicas. De hecho, esta era una de las exigencias de los sindicatos para volver a sentarse con el Gobierno y tratar este tema.
El Ejecutivo permitirá a las administraciones contratar a interinos para que hagan de relevistas, que son aquellos que sustituyen al jubilado a tiempo parcial. Desde el 1 de abril de 2025 era obligatorio que ese puesto lo ocupase un indefinido a tiempo completo y que la duración del contrato durase como mínimo dos años más desde el retiro definitivo del jubilado parcial.
Esta exigencia, en el sector privado es posible cumplirla. Sin embargo, en el público no, ya que las contrataciones van supeditadas a las ofertas públicas de empleo, que se pueden alargar hasta años. Por lo que se bloqueaba el retiro parcial de este trabajador.
La idea es abrir un periodo transitorio para facilitar los contratos, pero después tendrá que ser ratificado el puesto con la convocatoria de una oferta de empleo.
Nueva propuesta de bajas laborales
La cartera dirigida por Elma Saiz ha traslado a los sindicatos que va a remitir una nueva propuesta para intentar mejorar la gestión de los procesos de incapacidad temporal (IT), las bajas laborales, otro de los temas que se aborda en esta mesa que llevaba dos meses sin convocarse.
Según ha señalado tras la reunión la secretaria ejecutiva de UGT, Cristina Estévez, la Seguridad Social va a pasarles una propuesta de modificación de la ley y de las normas con rango reglamentario en esta materia. «En ningún caso pueden ser imputables ni los procesos ni la duración de los mismos a los trabajadores», ha incidido Estévez.
Junto a esto, la secretaria ejecutiva de UGT ha detallado que se ha abordado el tema de la prestación de viudedad para parejas de hecho, donde el sindicato reclama que el mero hecho de tener hijos en común pueda dar acceso.
