El sueldo más común en España apenas supera ya al salario mínimo en un 4 %

Las sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) están distorsionando el mercado laboral de nuestro país hasta el punto de que el sueldo más común apenas supera al mínimo en un 4 %, porcentaje que en 2018 ascendía al 79 %.

El Instituto Nacional de Estadística acaba de publicar los datos definitivos de la Encuesta de Estructura Salarial correspondiente al ejercicio 2024. De acuerdo con la oficina que dirige Elena Manzanera, el sueldo medio anual del trabajador se situó en los 29.540,26 euros, un 5,3 % más que el año anterior.

La alerta, sin embargo, se observa al comprobar el salario modal, el más frecuente, que se situó en los 16.520,18 euros, casi 2.000 euros menos que en 2021. Los sueldos, de hecho, se están desplazando hacia intervalos más bajos y casi un tercio de los asalariados españoles –el 29,5 % del total– sobrevive con unos ingresos brutos anuales que oscilan entre los 16.000 y los 23.000 euros.

Esto tiene mucho que ver con las subidas del SMI que el Gobierno de Pedro Sánchez ha aprobado en los últimos años hasta superar el 66 % desde 2018. Como explica José María Rotellar, del Observatorio Económico de la Universidad Francisco de Vitoria, «las empresas asumen los incrementos del SMI no subiendo tanto al resto».

«Se está dando un efecto expulsión de los más preparados, porque no les pueden pagar aquí lo que merecen por lo que aportan al tener que pagar un mayor salario mínimo, de manera que se está mirando hacia una economía de mano de obra, poco cualificada y menor valor añadido», añade.

De hecho, el mientras que el SMI, representativo de los puestos menos cualificados y con menor experiencia, no ha dejado de crecer, el salario más frecuente se ha visto reducido en los últimos años y apenas supone un 4 % más que sueldo mínimo. Esta relación era, en 2018, del 79,3 %.

Tejido productivo

También se observa una importante brecha en función de la actividad económica que se desempeñe en España. El sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado repite un año más como el negocio con mayor remuneración del país, alcanzando una ganancia media anual de 57.931,81 euros por empleado.

En el extremo opuesto, los trabajadores adscritos a la hostelería registraron los ingresos medios más bajos de todo el territorio nacional, con apenas 17.653,42 euros anuales por trabajador. Esta disparidad técnica sitúa los sueldos de la energía un 96,1 % por encima del promedio nacional, mientras que las retribuciones hosteleras quedan un 40,2 % por debajo de la media, rozando de forma fija el umbral del sueldo mínimo regulado.

Desigualdad territorial

Por regiones, el País Vasco consolida su liderazgo con el sueldo medio más elevado del país, situándose en los 35.170,28 euros anuales por trabajador, seguido de Madrid con un promedio de 34.410,01 euros y Navarra con 32.605,28 euros.

Por el contrario, Extremadura cierra la clasificación nacional con la ganancia media anual más baja de España, cifrada en 24.979,44 euros, por detrás de Canarias, que registra 25.120,38 euros, y de Castilla-La Mancha, con 26.062,05 euros. La diferencia entre el sueldo de un trabajador vasco y uno extremeño supera ya los 10.000 euros anuales.