Una persona teletrabaja desde su casa
Trabajo
Los españoles que trabajan desde casa ganan una hora de tiempo al día
El 41 % del tiempo ahorrado por los trabajadores al no tener que desplazarse fue dedicado a actividades de ocio, el 31 % a trabajar y un 12 % a cuidar a las personas a su cargo
Uno de los principales cambios que ha traído la pandemia en el ámbito laboral ha sido la generalización del teletrabajo. El 15,3 % de los ocupados en España trabajó en remoto de manera frecuente u ocasional en 2021, más del doble que cinco años antes (6,4 %), según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los expertos aseguran que su puesta en práctica ofrece ventajas tanto para las empresas como para los empleados, entre las que destacan la posibilidad de disponer de una mayor flexibilidad horaria o de acceder a trabajadores de cualquier parte del mundo.
Un estudio publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) ha incidido en las virtudes de esta modalidad laboral, al demostrar que los empleados que trabajaron a distancia en el mundo consiguieron ahorrar 72 minutos de media al día en 2021 y 2022 al no tener que desplazarse hasta su oficina o puesto de trabajo. Parte de este tiempo ahorrado repercutió en la propia empresa, ya que cuatro de cada diez minutos salvados los dedicaron a su trabajo primario o secundario, mientras que un 34 % lo emplearon en actividades de ocio y un 11 % al cuidado de otras personas.
El país en el que el teletrabajo ahorró más tiempo a sus trabajadores fue China, con 102 minutos de media al día, seguido de Japón, India y Singapur, donde también se superó la hora y media de ahorro. En el extremo opuesto, los empleados de Serbia (51 minutos), Polonia, Estados Unidos y Grecia consiguieron salvar un tiempo cercano a una hora. En el caso de España, este ahorro llega a los 63 minutos, que los trabajadores afectados dedicaron a disfrutar de su tiempo libre (41 %), a seguir trabajando (31 %), y en menor medida, a los cuidados (12 %).
Según los cálculos de los investigadores, el trabajo en remoto ahorró de media dos horas de desplazamientos por trabajador en 2021 y 2022, y la previsión es que siga ahorrando alrededor de una hora por semana por empleado a partir del final de la pandemia. Esto equivale al 2,2 % de una semana laboral de 46 horas, si contamos 40 horas pagadas más seis horas de viaje.
Los autores explican que se trata de «un gran ahorro de tiempo, sobre todo si se multiplica por cientos de miles de trabajadores de todo el mundo», revirtiendo en buena medida en los empleadores y en las personas al cuidado del trabajador.
El ahorro del tiempo de desplazamiento se une a otra serie de ventajas descritas por los expertos en los últimos años. Otros trabajos han confirmado que esta modalidad ofrece mayor libertad personal y calidad de vida a los empleados, que reduce la contaminación y permite desahogar las infraestructuras de tráfico, por ejemplo, generando menor congestión en las carreteras.
Los datos de Eurostat confirman que el teletrabajo ha sufrido un fuerte impulso en la última década en Europa, creciendo en 25 de los 34 países analizados. En 2020, el 47,5 % de los empleados de Luxemburgo trabajaron a diario u ocasionalmente en remoto. Más de un tercio de los trabajadores de Países Bajos (40,1 %), Suiza, Finlandia, Islandia, Dinamarca y Bélgica también lo hicieron. Por el contrario, esta modalidad laboral sigue con una implantación inferior al 5 % en Bulgaria, Rumanía, Macedonia del Norte, Turquía, Letonia y Chipre.
Cómo se realizó el estudio
El estudio se basa en la Encuesta Mundial sobre las Modalidades de Trabajo (G-SWA), que entrevistó a trabajadores a tiempo completo de entre 20 y 59 años que terminaron la enseñanza primaria en 27 países entre agosto de 2021 y febrero de 2022.
La encuesta preguntó a los empleados cuántos minutos duraba su trayecto típico al trabajo antes y durante la pandemia, y en el caso de que no se desplazaran, a qué dedicaban el tiempo que ahorraban, teniendo que asignar un porcentaje a cada actividad.
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