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Empleo
¿Cuáles son los trabajos con más vacaciones?
Según el Estatuto de los Trabajadores, en ningún caso las vacaciones anuales retribuidas pueden ser inferiores a los 30 días naturales
La recta final del mes de agosto ha comenzado y son muchos los trabajadores que comienzan a volver a sus ciudades y pueblos para comenzar, un septiembre más, con su rutina laboral. Sin embargo, las vacaciones de los trabajadores varían en función de muchos factores y hay ciertos privilegiados que pueden disfrutar de periodos más largos de los que la gran mayoría puede estar acostumbrado.
Según el artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores, el periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica será pactado en el convenio colectivo o el contrato individual. No obstante, su duración nunca puede ser inferior a los 30 días naturales.
Así, partiendo de esta base, existen algunos sectores en los que los convenios mejoran estas condiciones y conceden a los trabajadores más vacaciones. A continuación recogemos algunos de ellos:
Profesores
Quizás sea el primer sector que se nos venga a la mente cuando pensamos en aquellas profesiones en las que se puede disfrutar de más vacaciones. Los docentes, como el resto de funcionarios públicos, se rigen por el artículo 50 del Estatuto Básico del Empleado Público, que especifica que estos tienen derecho a disfrutar cada año natural de un total de 22 días hábiles, es decir, un mes, 30 días naturales.
De este modo, los profesores tendrían un mes de vacaciones, como el resto del mundo, que correspondería a agosto. Sin embargo, debido a que el calendario escolar va de septiembre a julio, no deben asistir a las aulas cuando no hay alumnos. Eso sí, tal y como apuntan desde STE-CLM Intersindical, «para asuntos relacionados con burocracia como actas, reclamaciones o recursos, pero también por si somos llamados/as como tribunal de oposiciones» pueden ser llamados en el mes de julio.
Por otro lado, también pueden disfrutar de los días festivos que corresponden a los alumnos en Semana Santa y Navidad, aunque, por supuesto, deben encargarse de otras cosas más allá de las clases que pueden consumir estos días, como corregir exámenes o preparar diferentes actividades.
Trabajadores del sector público
Al igual que los profesores, «los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de 22 días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor». También pueden disfrutar de los festivos nacionales y regionales y de otros permisos específicos, como los días de asuntos propios, no incluidos en todos los convenios.
Trabajadores del sector turístico
Es posible que no pueda llamarse vacaciones a lo que tienen los trabajadores del sector turístico, ya que lo que ocurre es que su trabajo se concentra en un periodo determinado con jornadas muy intensas. No obstante, estas características hacen que puedan tener más tiempo libre una gran parte del año, pero solo tienen 30 días naturales de vacaciones remuneradas al año, o la parte proporcional en contratos de una duración inferior al año.
Trabajadores del sector médico sanitario
En España, el número de días de vacaciones para los sanitarios está determinado por el Convenio Colectivo de Sanidad. Este convenio recoge que los sanitarios tienen derecho a 30 días de vacaciones al año, como el resto de trabajadores. Sin embargo, también tienen derecho a días de permiso por motivos personales, días de descanso semanal y días de asuntos propios, entre otros, para garantizar un equilibrio entre su trabajo, que es muy exigente, tanto física como emocionalmente, con su vida personal.
Profesionales de eventos
Fotógrafos, organizadores de eventos, encargados de catering o músicos suelen trabajar en eventos, los cuales se concentran en unos determinados meses al año. Como ocurre con el turismo, tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones remuneradas al año, o la parte proporcional en contratos de una duración inferior al año, pero pueden tener más tiempo libre el resto del año.
Pilotos de vuelo
Los pilotos de vuelo disfrutan de 30 días de vacaciones al año. No obstante, si realizan vuelos transoceánicos tienen también 14 días libres al mes, denominados días de recuperación, que son considerados a todos los efectos como días de vacaciones.
Con todo, el tiempo de las vacaciones puede depender de muchos factores y cada empresa podrá determinar el tiempo del que pueden disfrutar sus empleados.
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