El director de LinkedIn en España revela cómo debe ser un currículum perfecto

LinkedIn es la plataforma por excelencia para la búsqueda de trabajo, entablar relaciones profesionales y llegar a expertos y profesionales del sector.

Una aplicación móvil que se utiliza como herramienta de comunicación y marketing personal, que permite darte a conocer a las empresas donde te interese trabajar.

Cada usuario crea su propio perfil, donde incluye información profesional y personal, además de otros datos pertinentes para darse a conocer a las compañías.

Una vez realizado —y debe ir siendo actualizado a medida que se realicen actividades profesionales o personales que aporten valor al perfil—, las empresas podrán revisar tus contenidos publicados de forma rápida y sencilla. Con esa misma inmediatez, podrán ponerse en contacto contigo si eres del interés de la organización.

A la hora de crear tu perfil, uno de los documentos relevantes que debes añadir a tu cuenta es el currículum vítae. De esta manera, las empresas podrán consultar un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales.

Ángel Sáenz de Cenzano, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, con más de 25 años de experiencia, se incorporó a esta red social profesional en 2019. Desde entonces, lidera la compañía como CEO de LinkedIn en España y Portugal.

Miles de jóvenes utilizan esta plataforma para buscar oportunidades laborales de la forma más cómoda para ellos, a través de medios digitales.

Una de las fases más complicadas al comienzo de la búsqueda de empleo —y, como hemos mencionado, una de las más importantes para incluir en tu cuenta de LinkedIn— es el currículum.

Para ello, Ángel compartió una serie de claves importantes para elaborar un buen currículum que publicar en la plataforma.

Claves para tu perfil en LinkedIn

Según explica el propio Cenzano, no es necesario ser un completo experto. Existen varios tutoriales en la propia red social que te ayudan a completar las diversas fases para incluir los datos esenciales en tu perfil, incluyendo cómo elaborar convenientemente tu currículum.

La trayectoria educativa y profesional, los datos, artículos escritos y otros aspectos del candidato son tan importantes como el propio currículum.

Existe un apartado en la plataforma denominado «Acerca de» o «About», en el que puedes explicar qué deseas mostrar sobre ti. Sería como un primer contacto contigo y lo primero que deberían saber las empresas en un primer vistazo. Es un espacio con más libertad de expresión personal, donde puedes hablar sobre tus intereses, gustos y mucho más.

Otra de las cuestiones más importantes, según explicó el CEO de LinkedIn, es la huella digital que dejas en la web: las interacciones que realizas, los contenidos que compartes o republicas, los comentarios que escribes en otras publicaciones, incluso los propios «me gusta». Todo ello conforma el conocimiento del perfil, ya que las acciones que realizas en la red pueden decir mucho de ti.