Alfonso Muñoz, trabajador de la Seguridad Social: «Nunca pidas la jubilación dos años antes»

La pensión contributiva de jubilación es una prestación económica de carácter vitalicio que concede la Seguridad Social a los trabajadores que, al llegar a la edad legal de retiro, hayan cotizado un mínimo de años al sistema. Su finalidad es reemplazar el salario percibido durante la vida laboral y se financia mediante las aportaciones obligatorias de empleados y empresas.

La cuantía de estas pensiones se determina en función de las aportaciones efectuadas por el trabajador y el empresario, si se trata de trabajadores por cuenta ajena, durante el período considerado a efectos de la base reguladora de la pensión que se trate (en este caso, hablamos de la de jubilación).

Este 2025, la edad ordinaria para acceder a la jubilación en España es de 66 años y ocho meses, aunque existe la posibilidad de retirarse a los 65 años con la pensión completa, siempre que el trabajador haya acumulado al menos 38 años y tres meses de cotización.

¿Y qué ocurre si te jubilas antes? Que sufrirás ciertas penalizaciones en la pensión que recibirás.

Penalizaciones por jubilarse anticipadamente

Tal y como explica el trabajador de la Seguridad Social Alfonso Muñoz en un vídeo de YouTube, es importante saber cuándo será nuestro último día de trabajo y tener muy presente que compensa aguantar un tiempo más para evitar esas penalizaciones que reducen la pensión: «Nunca solicites la jubilación dos años antes de la edad ordinaria», aconseja Muñoz a los trabajadores.

Quienes optan por la jubilación anticipada se enfrentan a coeficientes reductores más altos en los primeros meses, lo que se traduce en una pensión notablemente menor. Por este motivo, un funcionario del INSS recomienda que, en lugar de retirarse dos años antes, se solicite la jubilación un año y nueve meses antes.

¿Y cuándo será el último día de trabajo?

«La empresa tiene que dar la baja laboral el mismo día que se cumple la edad de jubilación», explica Muñoz. Por lo que los trabajadores no pueden cesar en su empleo «ni un día antes ni un día después». Esto es así porque «Los efectos de una pensión de jubilación se dan el día siguiente al cumplimiento de la edad de jubilación».

Por todo ello, el trabajador de la Seguridad Social recomienda que antes de que llegue esa feche se avise a la empresa para que se de de baja correctamente al trabajador. Es importante, además, que ese consulte por su cuenta qué documentos y trámites debe emprender durante las semanas previas en la Agencia Tributaria y en la Tesorería General.