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El ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel Albares, durante la entrega los despachos de la carrera diplomáticaEFE/ Javier Lizón

UGT exige a Albares el cese «inmediato e innegociable» del embajador en la India y denuncian una situación «extremadamente grave»

La Sección Sindical del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación advierte del «daño institucional» y habla de denuncias internas y de «llamadas de auxilio de personal afectado»

la Sección Sindical del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación (UGT) ha exigido este viernes, a través de un escrito destinado al Ministerio que dirige José Manuel Albares, el cese «inmediato» e «innegociable» del embajador español en la India, Juan Antonio March Pujol, 68 años, tras las últimas informaciones hechas públicas por varios medios de comunicación, entre ellos El Debate.

«UGT exige públicamente el cese inmediato del embajador de España en la India, por pérdida total de confianza, por el grave deterioro del clima laboral y por la acumulación de indicios que hacen insostenible su permanencia en el cargo», piden desde el sindicato.

En el escrito, al que ha tenido acceso este periódico, denuncian la situación «extremadanamente grave» y el «daño institucional» que toda la polémica que rodea al diplomático catalán está provocando en el Servicio Exterior. «UGT no se basa en rumores. Actuamos a partir de informaciones publicadas en prensa, de denuncias internas (desestimadas por la Inspección General de Servicios), y de numerosas quejas recibidas directamente por esta sección sindical, muchas de ellas en forma de llamadas de auxilio de personal afectado», asevera el escrito.

March se encuentra en el ojo del huracán tras destaparse hace unas semanas, coincidiendo con el viaje del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a la India, que presuntamente había estado desviando fondos públicos, sin supervisión del Ministerio de Exteriores, para promocionar a su prometida la mezzosoprano china Huiling Zhu, con la que tiene previsto casarse el próximo mes de agosto, en actos de la Embajada.

Este periódico también ha podido saber que su hija, Milena March Franzi, se ha valido de los contactos y recursos asignados al máximo representante diplomático del país asiático como el chófer o el coche oficial para asuntos privados, así como para hacer negocios. El pasado fin de semana, además, el embajador en la India, según fuentes del entorno, habría tratado de eliminar cualquier rastro de su polémica gestión de cara a una futura investigación de Exteriores.

La gota que colmó el vaso de los excesos del embajador y que terminó por destaparlo todo fue la organización de unos conciertos en el estado indio de Rajastán, que March iba a hacer coincidir con su 68º cumpleaños este 27 de febrero. La celebración estaba prevista que la financiaran empresas españolas e indias, donde, además, iba a cantar su prometida, Huiling Zhu. Una patrón que tendría previsto repetir con motivo de la celebración de su boda que tiene programada festejar el 12 de octubre, el mismo Día de la Fiesta Nacional.

En su escrito, UGT, más allá de recoger informaciones reveladas por El Debate, acusa a March de tratos vejatorios contra el personal de la Embajada India, presión indebida, humillaciones, miedo y, en definitiva, de crear un clima laboral tóxico. «Estas denuncias resultan especialmente graves en un momento en el que todo el personal del MAUC ha recibido recientemente un tríptico institucional sobre la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo», subraya el sindicato.

En este sentido, advierten de que el Ministerio de Exteriores «ya ha vivido etapas oscuras marcadas por estilos de gestión abusivos» y aseguran que «no van a permitir que se repita una dinámica similar, ni en la India ni en ningún otro destino del Servicio Exterior». «España no puede permitirse embajadas gestionadas como feudos personales, ni la percepción de que hay personas intocables», concluye el escrito al Ministerio de Albares.