Fundado en 1910

04 de mayo de 2024

ff

Radiografía de la salud de la empresaSavia

Salud

Los servicios de salud y bienestar ganan terreno en la empresa española

Así lo ha demostrado el último informe elaborado por Savia, la unidad de negocio de salud digital de la compañía de seguros MAPFRE

Según la radiografía de salud de Savia, en torno a un 52 % de los trabajadores acceden a algún servicios de salud proporcionado por su empresa.
Dicha plataforma cuenta con más de 500.000 usuarios registrados y cerca de 120.000 clientes de pago. Además, ofrece un extenso catálogo de servicios y permite acceder a más de 50 especialidades clínicas.
Un 64 % de los empleados valora muy positivamente que su empresa ofrezca este tipo de servicios relacionados con la salud y el bienestar. Y para un 44 % de estos, se trata de un factor relevante a la hora de elegir o cambiar de trabajo.

Servicios ofrecidos y con mayor demanda

El servicios de salud más recibido por parte de los trabajadores es el reconocimiento médico periódico ya que un 39 % de los encuestados ha afirmado recibirlo y es un utilizado por un 85 % de ellos.
El seguro médico financiado también es uno de los más demandados, por un 15 % de los profesionales preguntados y un 61 % de utilización. Respecto a la formación y talleres de salud y bienestar, es dada a un 7 % del total.
Existe un servicio, el wellbeing, que agrupa tres prestaciones diferentes; fisoterapia, psicología y nutrición. La retención de talento se ve claramente reflejada en este aspecto ya que las empresas consideran fundamental ofrecer estos servicios para contar con sus trabajadores.
En relación a los servicios de fisioterapia, un 59 % afirma haberlos usado y el perfil más interesado en recibirlos es el de las usuarios entre 35 y 54 años. Por su parte, un 35 % de los encuestados expresa su interés en recibir servicios de psicología y lo piden más los trabajadores sin hijos.

La importancia reside en el bienestar del trabajador

El informe de Savia muestra tres puntos fundamentales:
  • La salud y el bienestar son importantes para las empresas: promover un entorno laboral más saludable y productivo.
  • Los empleados valoran que las empresas ofrezcan estos servicios: para el 79 % de los encuestados que perciben servicios en salud es importante que su empresa los ofrezca.
  • Destacado interés por los servicios de fisioterapia: dichos servicios cuentan con una excelente acogida.
Comentarios
tracking