La IA permite «ahorrar» 75 minutos diarios a los trabajadores, pese a la inseguridad de las empresas

Un estudio elaborado por la multinacional alemana SAP ha desvelado que los trabajadores de todo el planeta ahorran una media de hasta 75 minutos al día gracias a la inteligencia artificial (IA). Esta investigación ha sido denominada como The Road Ahead: Predictions and Possibilities for the Future of Work y se han analizado un total de 357 fuentes especializadas, al mismo tiempo que se ha sondeado a 8.058 personas.

De todas las personas a las que se ha consultado, cerca de la mitad (42 %) consideran que sus labores podrían realizarse íntegramente con IA. Además, un hecho significativo es que los empleados utilizan estas herramientas 23 minutos más de media comparado con inicios de 2025, un aumento bastante significativo en tan solo unos meses.

Cómo las empresas se adaptan a esta situación

Por otra parte, el informe de SAP plantea dos posibles escenarios para que las empresas se adapten a este panorama, en el que la IA cada vez tiene más protagonismo. En primer lugar, se sugiere que las compañías adapten todas sus tareas para que las realice la inteligencia artificial siempre que sea posible. En este caso, los trabajadores deberían realizar únicamente labores que sean importantes y que solo puedan hacer ellos.

La segunda situación que plantea SAP a las empresas consiste en rediseñar roles que permitan combinar el potencial humano y el de la IA, con el objetivo de impulsar aspectos como la creatividad, el pensamiento crítico o la autonomía. En este sentido, el 80 % de los encuestados afirma que estas herramientas les ayudarían a concentrarse en labores más valiosas.

La falta de criterio y el «efecto descarga»

Por último, el estudio desvela que el 40 % de los empleados consultados utilizan la inteligencia artificial como un mecanismo para obtener apoyo emocional. Asimismo, también afirman que preferirían emplear la IA como compañero de trabajo antes que a una persona real. Finalmente, la investigación destaca el «efecto descarga», que consiste en que muchos ya aceptan la respuesta generada por estos sistemas tecnológicos sin tan siquiera cuestionarse su veracidad o exactitud.

Por todo ello, pese a que cada vez sean más empleados los que se aprovechen de las ventajas de la inteligencia artificial, la inseguridad laboral en las empresas es cada vez mayor debido a la falta de criterio, así como también lo rápido que se asimila cualquier respuesta otorgada por parte de estas novedosas herramientas.