Según los expertos consultados, han hecho falta 17 contratos para consolidar un empleo
Los «contratos cerilla» y la precariedad laboral creciente con Sánchez y Yolanda Díaz
Los trabajadores acumulan contratos, y los indefinidos dejen de ser sinónimo de empleo estable
El Gobierno celebraba ayer con gran algarabía los datos del paro, pero la letra pequeña está mostrando que no tiene sentido tanta celebración. Parte de esa letra pequeña es la desproporción entre el número de contratos firmados y la disminución del paro.
En junio se han registrado más de 600.000 contratos de carácter indefinido y casi 1,5 millones de contratos en total. Viendo este volumen de contratación, ¿cómo es posible que el paro solo haya disminuido en 50.268 personas?
Es la pregunta que se hacen en Unión Sindical Obrera (USO), que como todos los meses ha realizado un informe exhaustivo de los datos de paro. «¿Cuánto han durado los contratos? ¿Volvemos a tener contratos cerilla, que se consumen al día siguiente de usarlos?», se cuestionan.
Los contratos indefinidos del mes de junio se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 242.351 (38,3 %) a tiempo completo, 137.492 a tiempo parcial (21,7 %) y 251.967 (39,8 %) fijos discontinuos. Estos últimos superan ya a los que realizan una jornada completa de trabajo. El 61,5 % del total de contratos indefinidos realizados no completa una jornada de trabajo. Solo 4 de cada 10 contratos indefinidos lo son a jornada completa.
En mayo se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito. 39.875 personas han sido objeto de más de un contrato indefinido. Son contratos que están implementado el pluriempleo. Tienen que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial o con el hecho de que se les haya rescindido el contrato y se les haya vuelto a contratar.
Así está evolucionando el empleo en España. La contratación indefinida está dejando de ser sinónimo de tener y mantener un empleo estable.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, ha superado los 20,8 millones de cotizantes tras sumar 54.541 afiliados en junio, la cuarta parte de los que se añadieron en mayo. El incremento de afiliación en junio es el peor desde el año 2015. Además, realizando un seguimiento de la afiliación diaria, el saldo neto al finalizar el mes es de -238.479 personas. El último día de mes hubo un saldo negativo de afiliación de -264.600 personas.
31,4 contratos de media anual por afiliado
Explica USO que ha habido que realizar 16.401.263 contratos para lograr el incremento de 54.541 afiliados de este año. «Cada afiliado habría realizado 31,4 contratos en un año: cinco contratos cada dos meses. ¿Cuánto duran los contratos?», se preguntan.
En lo que llevamos de año se han creado 448.065 empleos, para lo cual ha sido necesario realizar 7.662.826 contratos. «Han tenido que realizarse 17 contratos para consolidar un empleo. Si esto es calidad del empleo, tenemos conceptos distintos para ese término», indican desde USO.
El número total de contratos registrados durante el mes de junio ha sido de 1.492.803. Supone una bajada de 276.185 (-15,61 %) sobre el mismo mes del año 2022. Por su parte, la contratación acumulada en los seis primeros meses de 2023 ha alcanzado una cifra de 7.662.826, lo que supone 1.909.080 contratos menos (-19,94 %) que en igual periodo del año anterior. «¿Hay un frenazo a la contratación? ¿Por qué el empleo (y la contratación) no crecen al menos al mismo ritmo que el PIB?», se preguntan en USO.
Por otra parte, tampoco ha sido un buen mes para los jóvenes. El desempleo ha descendido en 3.552 personas entre los menores de 25 años, la mitad que en mayo, cuando la caída fue de 7.208.
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