Trabajo rompe con CEOE en la negociación de los permisos por fallecimiento y hablará solo con los sindicatos

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado este jueves el cierre de la mesa de negociación tripartita para la ampliación del permiso por defunción por la «insensibilidad» y la actitud «del no a todo» de la CEOE en esta materia.

Como ya hiciera en el caso de la mesa para la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, Trabajo pone fin a esta mesa tripartita y ahora sólo negociará con CCOO y UGT la extensión del permiso por duelo y la implantación de un permiso por cuidados paliativos.

Así lo ha comunicado el número dos de Trabajo tras reunirse en la tarde de este jueves con CCOO, UGT y CEOE y Cepyme, en la que ha sido la última reunión de esta mesa tripartita.

El Departamento encabezado por Yolanda Díaz quiere ampliar hasta 10 días el permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad y que se pueda disfrutar hasta que hayan transcurrido cuatro semanas del fallecimiento en días continuados o discontinuos, mientras que plantea dar hasta 15 días para el nuevo permiso de cuidados paliativos del cónyuge, pareja de hecho o parientes también hasta el segundo grado por consanguinidad.

«La patronal se ha sentado a decir que no está dispuesta a considerar ninguna medida ni en el marco europeo ni en el marco comparado ni en el marco internacional. Es no a todo y no a todo por meras razones económicas. La patronal está representando a empresas que tienen los máximos beneficios de su historia y no ha mostrado ni la más mínima sensibilidad en esta mesa de diálogo social a contemplar la posibilidad de que permisos claramente insuficientes se amplíen», ha criticado.

Pérez Rey ha afirmado que puede entender que haya posturas contrarias e intentar ver vías de solución o que haya acuerdos en unas cosas sí y en otras no. Pero lo que no puede entender, ha remarcado, es esta situación «absolutamente de bloqueo» que plantea CEOE.

El número dos de Trabajo ha recordado al presidente de la CEOE que con esta regulación de los permisos no se está queriendo beneficiar a las organizaciones sindicales ni al Gobierno, sino a los trabajadores que tienen que volver al trabajo tras haber perdido a un familiar.

«La mayoría de las empresas de este país entienden y conocen esas situaciones y suelen permitir a los trabajadores que tengan un alivio en ese proceso de duelo. Se trata de reconocer esos derechos y no hacerlos graciables o simplemente benéficos por las empresas», ha defendido el secretario de Estado.

En cambio, ha dicho, la patronal ha puesto sobre la mesa una propuesta «extravagante» que consiste en «retroceder en los permisos que ya los trabajadores y las trabajadoras tienen». «Esta es la propuesta negro sobre blanco de la patronal. No hemos sido capaces de discutir ningún extremo de la propuesta con ella y encima nos han dicho que es necesario que retrocedamos en los derechos ya conquistados», ha denunciado.

En su opinión, la posición de la CEOE es «política» y no tiene nada que ver con el diálogo social. «Es una labor de obstrucción permanente a los resultados y al avance en materia de derechos sociales. Y nosotros no estamos en este ministerio, afortunadamente, para complacer los intereses de las organizaciones patronales, sino que estamos aquí para responder a las demandas de los trabajadores», ha advertido.

Tras el cierre de esta mesa tripartita, que suma al cierre de la mesa de prevención de riesgos laborales, Pérez Rey ha reconocido que el diálogo social «a cuatro bandas» en España «está profundamente herido». «La actitud de los representantes empresariales en esa mesa no es de recibo y el Gobierno, desde luego, va a cumplir con su cometido, que es gobernar», ha subrayado.

En este sentido, ha expresado su confianza en poder llegar a un acuerdo con los sindicatos en los próximos días, y también en que estas medidas cuenten con el respaldo de los grupos parlamentarios.

«Hace dos semanas me dirigí a todos y cada uno de los grupos parlamentarios, les informé de la decisión del Ministerio de sacar esta regulación cuanto antes, me mostré obviamente abierto a sus propuestas. Yo estoy convencido de que esta propuesta debe alcanzar su consenso en el Parlamento. Sinceramente no creo que nadie, sea del Partido Popular, sea de Junts o sea de Sumar, pueda tener reparo a que los permisos de las personas que ven cómo fallecen sus familiares cercanos se vean ampliados de 2 a 10 días, algo que ocurre en muchos países de Europa», ha recalcado.

CEOE dice que no era una negociación

Por su parte, CEOE y Cepyme han lanzado un comunicado en el que defienden que esta mesa «no se ha tratado en ningún momento de una mesa de negociación».

«Los encuentros mantenidos son fruto de las quejas planteadas por la representación empresarial tras el sorpresivo anuncio de ampliación de dichos permisos al margen precisamente del diálogo social, descontento éste al que se sumaron después los sindicatos. Lamentamos, por tanto, que no se haya seguido un cauce adecuado de negociación y que el Ministerio de Trabajo haya decidido poner fin a las consultas tripartitas para continuar la negociación en solitario con los sindicatos, como ya ha sucedido recientemente en la mesa en materia de prevención de riesgos laborales», han subrayado las patronales.

En cualquier caso, las organizaciones empresariales han asegurado que no pueden asumir la propuesta de Trabajo sobre permisos «en ninguno de sus extremos», tal y como se le informó al Ministerio en un documento de consideraciones técnicas y de propuestas de mejora que le remitieron el pasado 11 de noviembre, a fin de mantener «un diálogo constructivo».

Para CEOE y Cepyme, los planteamientos de Trabajo suponen un nuevo intento de trasladar a las empresas «el coste y la responsabilidad de políticas públicas sobre cuidados que corresponde asumir a la Administración».

«En resumen, consideramos que no se dan las condiciones para un acuerdo. Y denunciamos que el hecho de que Trabajo haya planteado cambios en los permisos sólo para las empresas, sin tomar en consideración también el sector público, es un nuevo ataque contra el mundo empresarial con un claro objetivo político», afirman las patronales.