El Gobierno aprueba 37.017 plazas de empleo público y sitúa como prioridad «aprovechar la IA»

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2026, y que cuenta con 37.017 plazas, incluyendo a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas, es ligeramente superior a la de 2025, cuando se aprobó una oferta de 36.588 plazas. Así lo ha anunciado el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior, donde ha asegurado que esta oferta es «muy diferente a otras», ya que tiene una «gran prioridad»: la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública.

El número de plazas destinadas a la Administración General del Estado (AGE) son 26.886 plazas. De ellas, más del 76 % son de nuevo ingreso y el 23,6 % de promoción interna. A estas hay que sumar 346 plazas de una OEP extraordinaria de personal para dar respuesta a la «emergencia climática», como meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales. Por lo que en total son 27.232 plazas para la AGE.

Además, se convocarán pruebas de acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC) –unas 1.700 plazas, que es un 42 % más que en la anterior oferta–, con el objetivo de captar especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.

Óscar López ha asegurado que la oferta de este año prioriza por primera vez la dotación de recursos humanos en áreas estratégicas que surgen «del análisis prospectivo de las necesidades de país». Aquí se incluyen 601 plazas adscritas al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para mejorar las infraestructuras, así como las 400 plazas que forman parte de una estrategia comercial que incluye la expansión y refuerzo del tejido productivo y que dependen del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.

Asimismo, se lanzarán 1.589 plazas de personal civil, dependientes de los Ministerios del Interior y de Defensa, para reforzar la seguridad pública, protección de la ciudadanía y refuerzo de las capacidades de defensa.

En cuanto a la mejora de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía, la OEP refuerza la red de 3.200 oficinas de atención a la ciudadanía repartidas por todo el territorio –Seguridad Social, SEPE, Agencia Tributaria, Catastro, DGT, Subdelegaciones de Gobierno, gerencias territoriales de Justicia–.

Además, se realizará una oferta récord en sanidad pública, duplicándose las plazas de hospitales y centros de salud del Estado (1.037 plazas), y un refuerzo del ámbito educativo de la AGE, con 40 plazas de catedrático de enseñanza secundaria para Ceuta y Melilla, que permitirán la promoción profesional y la especialización de este colectivo.

Según el Ejecutivo, con esta oferta y tras restar las jubilaciones, se crean 6.200 empleos netos, un objetivo que se ha mantenido desde 2021 y que ha logrado rejuvenece la edad media de sus plantillas en más de dos años, hasta los 49 años.

El Gobierno ha aprobado, por tercer año consecutivo, la OEP sin apoyo de los sindicatos, ya que, a diferencias de otras ocasiones, no les han facilitado el número de plazas que van a convocar, ni su distribución por territorios, departamentos, cuerpos y escalas. Esto les ha impedido realizar una valoración «rigurosa» de la propuesta.

Los sindicatos se muestran «cabreados», porque consideran que se está «pervirtiendo la negociación», lo que refleja un «desprecio a la Administración». «Hay falta de transparencia y ausencia de planificación. La gente necesita saber que se está negociando», aseguran a El Debate fuentes sindicales.