Juanma Lorente alerta: «No puedes teletrabajar desde donde te dé la gana»

La pandemia que vivimos en 2020 supuso un gran cambio en varios ámbitos de nuestro día a día, especialmente en el del trabajo. A partir de la cuarentena se puso de moda el famoso «teletrabajo», que permite a los empleados hacer sus tareas desde casa y elimina la necesidad de acudir a la oficina. Una medida que fue pensada, en parte, para favorecer la comodidad de los trabajadores, pero a la que, como era de esperar, ya le han conseguido dar la vuelta. Y es que, tal y como reza el dicho: «hecha la ley, hecha la trampa».

Esto, que surgió como una oportunidad, para muchos se ha convertido en trabajar desde la cama o en la piscina, por ejemplo. De hecho, a esta situación hace referencia la ley en España, que defiende que, a pesar de teletrabajar, hay que seguir unas normas parecidas a las que existen en una oficina. Así, al empleado se le puede reclamar que cumpla con sus horarios estipulados, permanezca con la cámara encendida para que haya constancia de que está cumpliendo con su labor o, si abandona el lugar en el que se encuentra, que lo comunique debidamente.

Ante esta situación en la que las normas no son siempre respetadas, Juanma Lorente, abogado laboralista, ha querido dejar claro dónde están los límites a través de un vídeo en su cuenta de TikTok (@juanmalorentelaboralista).

Muy claro

El vídeo empieza de manera muy contundente, con el letrado afirmando de manera rotunda: «Mira, lo siento mucho, pero tú no puedes teletrabajar desde donde te de la gana. Por mucho que teletrabajes y sea verano, no puedes irte a la playa sin permiso de tu empresa y ponerte a teletrabajar desde allí». Tal y como comenta, esta práctica, que es más común de lo que la gente cree, está fuera de lugar y no se permite.

A continuación, el abogado pone como ejemplo un vídeo al respecto que se ha hecho muy viral. En él, se puede ver una reunión de Teams en la que están participando cuatro personas. Una de ellas tiene la cámara desconectada y cuando le piden que la active, se dan cuenta de que está en la playa. Ante la incredulidad de sus compañeras, estas le preguntan si se encuentra en la playa, a lo que él responde que sí, pero que está trabajando desde allí y que está muy concentrado.

El vídeo acaba con una mujer, presumiblemente la jefa, diciéndole al trabajador que va a agendar una reunión con Recursos Humanos. En palabras de Lorente: «Seguramente lo vayan a reunir y lo vayan a despedir». Y es que, tal y como afirma el propio letrado, trabajar fuera de la oficina no te exime de tus responsabilidades: «Hay obligación de que el trabajador comunique a la empresa dónde va a estar teletrabajando. Si tú no lo comunicas o directamente te vas a la playa sin permiso, pues sí, te pueden despedir»

Lorente cierra el vídeo de esta manera, por lo que el mensaje es claro. Esta nueva era del mundo laboral en la que el teletrabajo está a la orden del día no cambia las responsabilidades de unos empleados que, durante su horario laboral, no pueden desatender sus funciones, ni mucho menos irse a la playa o a la piscina.