Sicor es la filial más importante de El Corte Inglés
Empleo
La reforma laboral obliga a El Corte Inglés a regularizar a los empleados de Sicor
La normativa de subcontrataciones hace que los grandes almacenes tengan que adecuar las condiciones de miles de trabajadores
La subcontratación era una práctica muy habitual en las grandes empresas para reducir costes. El Corte Inglés invertía cada año 1.150 millones de euros por servicios exteriores de los que 465 eran subcontrataciones que daban empleo a 16.000 empleados que trabajaban para terceros, pero daban servicio a la empresa española.
Reforma laboral
La última reforma laboral afecta, entre otras cosas, al artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y, en concreto, al trabajo externalizado. PSOE y Podemos, en su batalla por complicar y encarecer la labor de los empresarios en España, equipararon los derechos de las personas que trabajaban en la empresa principal y los que lo hacían como subcontratados.
Según una información de El Confidencial, los 16.000 empleados de Sicor la filial que se encarga de seguridad, mantenimiento y logística del propio El Corte Inglés, los pasarán a formar parte de la plantilla, lo que ha supuesto contratos valorados entre 200 y 250 millones de euros.
Marta Álvarez ya puso en marcha este plan cuando llegó a la presidencia. El plan era recuperar estos miles de contrato según fueran extinguiéndose y convertir estos subcontratados en personal del grupo de los grandes almacenes.
Mientras que Sweno, la utility de El Corte Inglés de energía y telefonía ha tenido que abandonar el negocio de los servicios móviles, Sicor se ha adjudicado la seguridad de Metro de Madrid mediante un contrato de 43 millones de euros por cuatro años.
En concreto, el servicio de vigilancia de la compañía se hará desde los accesos hasta el nivel de la vía, lo que incluye vestíbulos, pasillos, andenes o ascensores.
El Corte Inglés sabe que el negocio de esta filial se ha convertido en un activo muy importante a la hora de hacer balance de beneficios y asume el elevado coste de contratar a los empleados de esta empresa.
