¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar jubilación no contributiva en 2025 en España?

La pensión contributiva de jubilación es la prestación económica vitalicia que otorga la Seguridad Social a todos aquellos trabajadores que, tras alcanzar la edad de jubilación, han cotizado al sistema un período mínimo de tiempo. Tiene, por tanto, como objetivo, sustituir el salario que se percibía durante la vida laboral y se financia con las aportaciones obligatorias de los trabajadores y empresas.

La cuantía de estas pensiones se determina en función de las aportaciones efectuadas por el trabajador y el empresario, si se trata de trabajadores por cuenta ajena, durante el período considerado a efectos de la base reguladora de la pensión que se trate (en este caso, hablamos de la de jubilación).

Cómo acceder a la pensión de jubilación

Para acceder a la pensión de jubilación ordinaria, el trabajador tiene que haber cotizado, al menos, 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores, y tener la edad que fija la ley.

En 2025, la edad ordinaria para acceder a la jubilación en España se sitúa en los 66 años y ocho meses. No obstante, existe la posibilidad de retirarse a los 65 años con la pensión completa, siempre que el trabajador haya acumulado al menos 38 años y tres meses de cotización.

Este calendario de incrementos se aplica de forma progresiva desde 2013, como consecuencia de la reforma de las pensiones aprobada en 2011. La normativa establece que la edad legal de jubilación se retrasa dos meses por cada año transcurrido hasta alcanzar la meta fijada para 2027.

Durante este proceso de adaptación, tanto la edad exigida como el período mínimo de cotización continúan aumentando de manera paulatina. Así, a partir de 2027, quienes deseen cobrar el 100 % de la pensión pública deberán jubilarse a los 67 años o bien optar por los 65 años, siempre que acrediten al menos 38 años y medio de aportaciones a la Seguridad Social.