Colapsa la web del Ministerio de Trabajo en la que se debe de evaluar los riesgos de las empleadas del hogar
Colapsa la web de Trabajo en la que se debe de evaluar los riesgos de las empleadas del hogar antes del viernes
Los hogares tienen que cumplir esta normativa antes del viernes, 14 de noviembre. De no ser así, las sanciones pueden ir desde los 45 hasta los 800.000 euros
Quedan menos de 48 horas para que todas las familias que tengan empleadas del hogar evalúen sus riesgos, tal y como se establece en un real decreto aprobado el año pasado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En él se endurece las contrataciones de las empleadas del hogar, ya que amplía las responsabilidades de los particulares que tengan contratados a estas trabajadoras.
Para facilitar la labor de evaluación y la adopción de medidas por parte de las familias, el Ministerio de Trabajo ha lanzado una herramienta, Prevencion10.es. Es un servicio público gratuito de asesoramiento en prevención de riesgos laborales que permite cumplir con sus nuevas obligaciones legales a las empresas de hasta 25 trabajadores.
Esta página no para de presentar errores cuando se intenta acceder a ella. Muchos usuarios que consiguieron entrar se encontraron con un mensaje en el que se avisaba que «debido a la elevada demanda en Prevencion10.es estamos experimentando problemas en el acceso a la página».
Colapsa la web del Ministerio de Trabajo en la que se debe de evaluar los riesgos de las empleadas del hogar
Pero, a las 15:30 horas de la tarde, ya no dejaba ni entrar en la web, apareciendo así el siguiente mensaje.
Colapsa la web del Ministerio de Trabajo en la que se debe de evaluar los riesgos de las empleadas del hogar
Por el momento, y siguiendo el primer mensaje de todos, se pide que los usuarios dejen para más tarde los trámites, y se les redirige a un correo para resolver cualquier duda.
Fecha límite: 14 de noviembre
La normativa, aprobada en Consejo de Ministros, obliga a los empleadores asumir personalmente la actividad de prevención laboral de sus empleados, proporcionar gratuitamente los equipos de trabajo adecuados, así como vigilar el estado de salud, haciéndoles exámenes médicos. Y si no se cumple con ello, antes del próximo viernes, 14 de noviembre, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó que habría sanciones, que pueden ir hasta los 49.000 euros.
A través de la plataforma que actualmente está caída se tiene que rellenar un cuestionario, en el que también se tendrá que especificar el trato con mascotas y los trabajos en régimen y a turnos. «Lo que hay que hacer es indicar las tareas que realizan las personas que trabajan en nuestro hogar y a partir de aquí el sistema automáticamente genera un cuestionario específico de evaluación de riesgos específico para nuestro hogar», han apuntado los expertos que han desarrollado la herramienta.
Cuando se detecte algún riesgo, se tendrá que subsanar en un plazo determinado. «Tendremos que indicar qué es lo que se va a hacer para solventar esta situación y también quién va a ser la persona responsable y sobre todo un plazo en el que nos tenemos que comprometer a llevar a cabo esa subsanación o esa mejora», han recalcado. «Lo más habitual» es que las medidas sean sin coste, puesto que «la mayoría de ellas afectan a la propia organización del trabajo».
Al finalizar el cuestionario, la herramienta va a generar un informe, en el que aparecerá la evaluación de riesgos y la programación de las medidas correctoras, con el plazo en el que se van a subsanar. Esta documentación va a estar a disposición de la parte empleadora, así como de las trabajadoras que tendrán que recibir una copia.