Comienza la jornada de 35 horas para los funcionarios: los trabajadores que quedan excluidos

Este jueves, 16 de abril, entra en vigor la resolución que establece la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales para los empleados de la Administración General del Estado (AGE). La medida, pactada con los sindicatos, beneficiará a unos 220.000 funcionarios, por lo que no se aplicará a todos los trabajadores públicos.

«La implantación tiene que ser progresiva debido a la heterogeneidad de los servicios públicos del Estado. En el plazo de 15 días la Secretaría de Estado de Función Pública modificará la resolución general de jornadas y horarios (...) implantando la nueva jornada laboral de 35 horas y su distribución horaria», apuntaba CCOO.

Las excepciones

Tal y como recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE) del miércoles 15 de abril, los funcionarios que no pertenezcan a la Administración General del Estado no podrán disfrutar de esta reducción. Por tanto, las entidades locales, como ayuntamientos, diputaciones y cabildos, así como las comunidades autónomas, no aplicarán de forma automática la jornada de 35 horas semanales. Estos trabajadores continuarán rigiéndose por la normativa vigente recogida en la Ley de Presupuestos de 2018.

La reducción tampoco se aplicará al personal militar de las Fuerzas Armadas ni al de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Por otro lado, la implantación de las 35 horas se adaptará también a las jornadas en régimen de especial dedicación (jornadas de 40 horas que se verán reducidas a 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano.