El presidente de Fad Juventud, José Ignacio Goirigolzarri
La junta de Inditex aprobará el martes el nombramiento de Goirigolzarri como nuevo consejero independiente
También subirá los sueldos de Marta Ortega, García Maceiras y los consejeros ante los «excelentes» resultados
La junta general ordinaria de accionistas de Inditex votará el martes 7 de julio el nombramiento del expresidente de Caixabank José Ignacio Goirigolzarri, que fue presidente de Caixabank entre 2021 y 2024, como nuevo consejero independiente de la compañía.
Goirigolzarri, que también fue consejero delegado de BBVA y presidente de Bankia, sustituirá a Rodrigo Echenique que dejará su asiento al concluir el plazo de duración de su mandato el próximo día 12 de julio.
Asimismo, la junta aprobará la reelección de Óscar García Maceiras, con la categoría de consejero ejecutivo, de Marta Ortega y Flora Pérez, como consejeras dominicales y de Denise Patricia Kingsmill, Pilar López y Belén Romana, con la categoría de independientes.
Por otra parte, el consejo de administración de Inditex propondrá a la junta una actualización de las remuneraciones para el consejero delegado, Óscar García Maceiras, la presidenta no ejecutiva, Marta Ortega, y consejeros para los ejercicios 2027, 2028 y 2029.
Así, de resultar aprobada la nueva política de remuneraciones, que entrará en vigor el 1 de febrero de 2027, el CEO y la presidenta no ejecutiva de Inditex verán incrementar sus retribuciones ante los «excelentes» resultados, desempeño operativo y creación de valor para el accionista entre el cierre del ejercicio 2021 y 2025, período marcado por un contexto macroeconómico «complejo» de elevada volatilidad financiera, incertidumbre e inflación de costes.
Así, se propone aumentar la retribución fija de García Maceiras de 2,5 a 2,95 millones de euros, lo que supone un incremento del 3,7 % anualizado desde la junta general de accionistas de 2022 en la que se estableció la retribución fija en vigor (2,5 millones de euros).
Este importe está previsto que se mantenga sin variación durante todo el periodo de vigencia de la política de remuneraciones, esto es, hasta el ejercicio social 2029, incluido.
El incremento anualizado entre 2022 y 2029 sería del 2,2 %, nivel de aumento que se sitúa, según el grupo, por debajo de la evolución de la remuneración media de la plantilla de Inditex en el mismo periodo y por debajo de la evolución de la retribución fija de los primeros ejecutivos en el Stoxx Europe 50, que entre 2021 y 2025 fue del 24,2 %.
