Víctor Arpa, abogado laboralista: «Puede que la mutua quiera darte el alta antes de tiempo»

El abogado laboralista Víctor Arpa ha alertado en sus redes sociales sobre las prácticas habituales de algunas mutuas colaboradoras con la Seguridad Social cuando gestionan bajas por accidente laboral. En un vídeo, el letrado expone tres señales que, según explica, indican que la mutua podría estar intentando dar el alta médica al trabajador antes de una recuperación completa.

Arpa arranca su intervención con una advertencia directa a quienes se encuentran de baja tras un accidente laboral: «Si has tenido un accidente laboral y la mutua te está apretando, cuidado porque puede que quieran darte el alta antes de tiempo». A partir de ahí, detalla una serie de comportamientos que, a su juicio, deben poner en alerta al trabajador.

Revisiones cada vez más frecuentes

La primera señal que destaca el abogado es el aumento de las citaciones médicas. Según explica, cuando la mutua comienza a llamar al trabajador «a revisiones cada semana o incluso más», no siempre responde a una mejora real del estado de salud.

«No es porque estés mejor, es porque están buscando cualquier mínima mejoría para justificar el alta», señala. En ese contexto, apunta que el enfoque de las consultas cambia: dejan de preguntar cómo se encuentra el trabajador y empiezan a centrarse en qué actividades ya es capaz de realizar.

Petición insistente de informes médicos

La segunda señal tiene que ver con la solicitud reiterada de documentación médica externa. Arpa explica que algunas mutuas piden informes de otros médicos «una y otra vez», pero no con la finalidad de mejorar el tratamiento.

«No para ayudarte, sino para encontrar una frase que diga que el tratamiento ya no es curativo», precisa. Además, advierte de una práctica especialmente delicada: «Ojo, si te insisten o te amenazan con suspender una prestación si no entregas papeles».

El alta por supuestas secuelas

La tercera señal, que el abogado califica como «la más grave», se produce cuando la mutua comunica al trabajador que ya no se trata de una lesión en proceso de curación, sino de secuelas permanentes.

«Cuando te dicen que esto ya son secuelas, aunque sigas con dolor, aunque no estés recuperado, te dan el alta diciendo que ya han hecho todo lo posible», explica. En algunos casos, añade, la mutua deriva el expediente al Instituto Nacional de la Seguridad Social para trasladar el coste de la baja.

Pese a este escenario, Arpa subraya que el alta médica no pone fin al proceso si el trabajador no está recuperado. «Si te dan el alta y no estás recuperado, no es el final», afirma, recordando que existe la posibilidad de impugnarla.

No obstante, advierte de que los plazos son muy ajustados. «Tienes derecho a impugnarla, pero el plazo es muy corto», concluye, insistiendo en la importancia de conocer los derechos laborales en este tipo de situaciones.