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16 de julio de 2024

Una oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Una oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)Europa Press

Así puedes calcular la prestación por desempleo que te corresponde según el tiempo trabajado

El Servicio Público de Empleo Estatal pone a disposición de los usuarios una calculadora

El paro es una prestación contributiva que se concede en España a aquellos trabajadores que se encuentran en situación de legal de desempleo siempre y cuando cumplan con una serie de requisitos, entre los que se encuentran haber trabajado más de un año, estar inscrito como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción y suscribir el acuerdo de actividad.

¿Y cómo se calcula está prestación?

Como hemos mencionado, al tratarse de una prestación contributiva, el paro exige una cotización previa para su cobro. Y es precisamente este periodo el que influye de forma más relevante en el cálculo de las pensiones. La cuantía se calcula teniendo en cuenta la cotización durante los seis años previos a la situación de desempleo.

Calculadora del SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha recordado recientemente en sus redes sociales que disponen de un programa de autocálculo para que los interesados puedan conocer de antemano la prestación que le correspondería. Tal y como ha explicado el organismo «te permite simular, en base a los datos que él mismo introduce al contestar unas breves y sencillas preguntas que le realizará el programa, la posible prestación a la que podría tener derecho, su duración e importe».

Según se recoge en el artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social, se necesita un mínimo de 360 días cotizados por desempleo para tener derecho a paro. A partir de este punto, se establecen diferentes tramos, con más cotización previa se consigue un mayor tiempo de cobro del paro.

El cálculo es muy sencillo: por cada 180 días cotizados se añaden 60 días de cobro extra del paro. Estos periodos pueden sumarse hasta alcanzar el tiempo máximo, que es un total de dos años, es decir, 720 días.

Días que te corresponden según el tiempo trabajado

  • 360 a 539 días cotizados: 120 días de paro.
  • 540 a 719 días cotizados: 180 días de paro.
  • 720 a 899 días cotizados: 240 días de paro.
  • 900 a 1079 días cotizados: 300 días de paro.
  • 1080 a 1259 días cotizados: 360 días de paro.
  • 1260 a 1439 días cotizados: 420 días de paro.
  • 1440 a 1619 días cotizados: 480 días de paro.
  • 1620 a 1799 días cotizados: 540 días de paro.
  • 1800 a 1979 días cotizados: 600 días de paro.
  • 1980 a 2159 días cotizados: 660 días de paro.
  • Desde 2160 días cotizados: 720 días de paro.

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