La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.
El Comité de Expertos se reunirá este martes para abordar la nueva subida del SMI
Díaz pretende introducir un cambio en el Estatuto de los Trabajadores para que las subidas se hagan de manera automática
La Comisión de Expertos que está analizando la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 se reunirá de nuevo de forma telemática este martes a las 18:00 horas para continuar y concluir cuanto antes los trabajos para revalorizar esta renta mínima, actualmente situada en 1.134 euros al mes por catorce pagas, con el objetivo de que se mantenga en el 60 % del salario medio.
Los expertos seguirán manteniendo contactos y reuniones hasta que tengan una propuesta cerrada para trasladarla al Ministerio que dirige Yolanda Díaz.
La Comisión de Expertos para la subida del SMI comenzó sus trabajos el pasado 26 de noviembre, como paso previo a la negociación que desarrollará el Ministerio de Trabajo con sindicatos y empresarios para la subida del SMI de cara a 2025.
Este comité asesor del Gobierno, del que forman parte miembros del Ejecutivo, de los agentes sociales y profesionales académicos, se constituyó en enero de 2021 para determinar a qué ritmo debía subir el SMI para representar el 60 % del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea.
Díaz ha encargado a los expertos de esta comisión una serie de tareas que pasan por incrementar el SMI de manera que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, que la subida mantenga el 60 % del salario medio que recomienda la Carta Social Europea y analizar cómo introducir un cambio en el Estatuto de los Trabajadores para que las subidas del SMI se hagan de manera automática y no queden en manos de los gobiernos.
De igual manera, la ministra ha dejado claro que el SMI para el año 2025 subirá como mínimo lo que suba el Índice de Precios al Consumidor (IPC) este año para que no pierda poder adquisitivo.
Aunque CCOO y UGT están pidiendo cerrar esta negociación cuanto antes para que se recoja ya en las nóminas de enero, Trabajo no descarta que la negociación con los agentes sociales se prolongue más allá de diciembre y la subida se realice con efectos retroactivos desde el 1 de enero, como ha ocurrido en otras ocasiones.
Últimas subidas
El Ministerio de Trabajo acordó a principios de este año con CCOO y UGT subir el SMI para 2024 un 5%, desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.134 euros. Esta subida se aplicó con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
CEOE y Cepyme, por su parte, no se sumaron al acuerdo al entender que no atendieron sus demandas de indexar el SMI a los contratos públicos y de establecer bonificaciones para el sector del campo.
Pero no es la única subida del SMI a la que no se sumaron los empresarios. A principios de 2023 el Gobierno acordó, también sólo con los sindicatos, una subida del SMI del 8 % para dicho ejercicio.
La CEOE tampoco respaldó las subidas del SMI de 2022 y 2021 acordadas por el Gobierno de Pedro Sánchez con CCOO y UGT, pero sí pactó con ellos el incremento de 2020, cuando aumentó desde los 900 a los 950 euros mensuales.
