La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
Empleo
La nueva Ley de Empleo dará prioridad a las personas LGTBI que avisen de su orientación sexual
Junto a otros colectivos «vulnerables» como jóvenes de baja cualificación, mayores de 45 años o inmigrantes, aquellos que informen de su condición sexual entrarán en los programas de «atención prioritaria»
La nueva Ley de Empleo, cuya tramitación ha llegado al Congreso, establece que habrá unos colectivos determinados que recibirán «atención prioritaria para la política de empleo».
Así, el artículo 50, perteneciente al capítulo V del texto, establece que tanto el Gobierno como las comunidades adoptarán «programas específicos destinados a fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades para el acceso y el mantenimiento del empleo».
La norma considera «colectivos vulnerables» de «atención prioritaria» a las personas jóvenes de baja cualificación, las personas en desempleo de larga duración, las que sufran algún tipo de discapacidad, aquellas con capacidad intelectual límite, personas mayores de cuarenta y cinco años, migrantes… Lo llamativo es que, en este grupo, incluyen a las personas LGTBI «y en particular, que sean trans». Para poder beneficiarse de esta prioridad, deberán informar previamente de su orientación o condición sexual al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Informar al SEPE
A su vez, la ley añade que «corresponde al Sistema Nacional de Empleo asegurar el diseño de itinerarios individuales y personalizados de empleo ajustados al perfil profesional de las personas que los integran y a sus necesidades específicas».
«La condición de colectivo prioritario determinará el establecimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos, con perspectiva de género, que deberán establecerse simultáneamente a la identificación».
Para identificarse, el SEPE solicitará datos «especialmente sensibles» como son la orientación sexual o religiosa, algo que podría vulnerar el artículo 14 de la Constitución española que dicta que todos los españoles son iguales ante la ley sin que prevalezca discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal.
Todo para el SEPE
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz anunció en la rueda de prensa que habrá un plazo de seis meses para ejecutar esa transformación, asegurando que se va a cumplir.
«Si hay un servicio público conocido en nuestro país, es el SEPE, y es una de las grandes demandas de los ciudadanos de nuestro país», ha dicho Díaz, y ha añadido que la transformación incluirá digitalización, modernización e incorporación de nuevas metodologías.
