Fundado en 1910
La inteligencia artificial y el Big Data darán empleo a casi cien mil personas en los próximos años

La inteligencia artificial y el Big Data darán empleo a casi cien mil personas en los próximos añosL

Necesidades a tres años vista

El trabajo del futuro pasa por expertos en datos e inteligencia artificial

El corto plazo laboral necesita satisfacer una demanda digital importante

El sector industrial necesitará contratar a 90.000 expertos en datos e inteligencia artificial durante los próximos tres años para satisfacer su demanda de digitalización, según IndesIA, el gran consorcio español para impulsar la Inteligencia Artificial en España.

Destaca la importancia de perfiles como los analistas o científicos de datos, especialistas en Internet de las Cosas o ingenieros especialistas en aprendizaje automático.

«La falta de personal cualificado supone un obstáculo para el crecimiento de las empresas y por ello, para la recuperación económica», ha subrayado el presidente de IndesIA, Valero Marín.

Marín ha destacado que uno de los objetivos de la asociación es impulsar la transformación del empleo a profesiones enfocadas en las nuevas tecnologías para reducir la brecha existente en la formación.

Doce perfiles

En el estudio, la asociación detalla los doce perfiles que más necesitarán las compañías y las competencias que deben tener para ejercer su puesto como requieren las empresas, lo que supone capacidades como la puesta en funcionamiento de modelos analíticos y plataformas, la programación, el desarrollo de metodologías y procesos o la creación de plataformas de inteligencia de negocio.

Perfiles formativos

  • Ingeniero del Aprendizaje automático
  • Arquitecto de datos
  • Ingeniero de datos
  • Especialista Internet de las Cosas
  • Científico de datos
  • Visualizador de datos
  • Especialista en el gobierno de datos
  • Traductor de datos de negocio
  • Ciudadano de la ciencia de datos
  • Especialista en industria 4.0
  • Analista de datos
  • Dueño de los datos

El presidente de la asociación ha recalcado que en ocasiones los nuevos perfiles digitales «no están bien definidos» con lo que el objetivo es delimitar las funciones de cada rol y su papel dentro de la empresa.

Perfiles en KPMG

Que el futuro de estos perfiles no es tan lejano lo demuestra KPMG que ha anunciado que incorporará a 2.200 nuevos profesionales en España antes del 30 de septiembre de 2022, de los que un 20 % corresponderá a ingenieros informáticos o de telecomunicaciones, matemáticos, estadísticos o físicos, según informa la entidad.

comentarios
tracking