Un abogado laboralista advierte sobre el peor error que puedes cometer durante una baja médica: «No lo hagas»

Con el paso de los años, cada vez es más habitual ver como los trabajadores en España se acogen a la baja médica. En este sentido, más de un millón de empleados tuvieron este tipo de incapacidad temporal en algún momento de 2025. Sin embargo, cada vez hay más controles al respecto, puesto que existen muchas personas que también buscan aprovecharse de esta situación.

En este contexto, según qué prácticas pueden acabar en despido disciplinario si el trabajador no cumple con sus obligaciones tanto durante como en el fin de la baja. Así mismo lo explica el abogado laboralista Juanma Lorente, que en sus redes sociales ha trasladado qué puede pasarle a un empleado si no actúa según la normativa.

«Mucho cuidado con lo que haces de baja médica, porque si cometes este error te puedes ver fuera de la empresa, sin indemnización y sin paro. Así que por favor, no lo hagas», comienza afirmando el experto en su vídeo. De esta forma, Lorente ha puesto el foco en lo que el considera un «error brutal».

«Imagina que estas muy mal, pero el médico de cabecera aún así te da el alta. Claro, tú estás muy mal y piensas que así es imposible ir a trabajar. Voy a impugnar el alta», explica el especialista, que indica que aquí es donde se puede producir ese gran fallo.

El error fatal

«Aunque impugnes el alta concedida por la Seguridad Social, tienes que volver a trabajar. Si tu no te incorporas, la empresa te va a despedir sin indemnización y te vas a quedar sin puesto de trabajo», comenta Juanma Lorente. Además, este podría no ser el único problema. «A la larga, puedes tener problemas con el paro», añade el abogado.

Por lo tanto, por mucho que se inicie este proceso, el empleado debe siempre acudir al puesto de trabajo. «Preséntate de la forma que sea», concluye el especialista en su vídeo.