Se acotará de la mejor manera posible cuándo se puede trabajar en el exterior
Empleo
Los sectores que verán restringida su jornada laboral en las olas de calor
El objetivo es incorporar medidas específicas que permitan adaptar el mercado de trabajo al cambio climático
El Gobierno aprobó el pasado jueves en el Congreso de Ministros extraordinario un conjunto de medidas que están orientadas a suspender, limitar o restringir la jornada laboral de aquellos trabajadores que están más expuestos al calor extremo, especialmente los que se encuentren al aire libre. Este paquete, se situará dentro del plan nacional de actuaciones preventivas de los efectos del exceso de temperaturas sobre la salud que todos los años pone en marcha el Ejecutivo, reduciendo así la mortalidad por enfermedades cardiovasculares y respiratorias.
Tal y como ha explicado la propia vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, con ello se busca modificar el reglamento de prevención de riesgos laborales. De hecho, el principal objetivo es incorporar en esa norma medidas específicas que permitan adaptar el mercado de trabajo al cambio climático.
Esta serie de cambios que ha introducido el Ejecutivo socialista trata de evitar sucesos como los acontecidos hace un año, cuando un trabajador de la limpieza viaria falleció durante su jornada laboral. Desde Fuentes de Trabajo explican que se acotará de la mejor manera posible cuándo se puede trabajar en el exterior al subir las temperaturas.
La normativa del Gobierno ha contemplado varios supuestos, entre ellos, el calor extremo, que conllevará la prohibición del desarrollo de algunas tareas a determinadas horas del día. También, la alerta naranja o roja, supondrá la reducción de la jornada laboral. Asimismo, las empresas tendrán que poner en marcha otras medidas adaptadas a la meteorología para poder proteger a sus empleados.
Adaptar la jornada al cambio climático
La intención del Ejecutivo es modificar el reglamento de prevención de riesgos laborales. Según mencionó Yolanda Díaz, «el cambio climático ha llegado a la vida de la gente. Es real. Vamos a prohibir el desempeño de actividades profesionales cuando la AEMET diga que estamos en alerta roja o naranja. Han fallecido trabajadores ante golpes de calor. Ahora emprendemos modificaciones legislativas para no trabajar en jornadas laborales cuando exista alerta naranja o roja», aclaró la ministra.
Según informa el Real Decreto 486/1997, del 14 de abril, «en los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, deberán tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las inclemencias del tiempo». Por ello, este paquete de medidas afectará a los empleados que trabajen al aire libre y tengan una exposición directa a temperaturas extremas.
¿A qué trabajadores afecta?
Todos los trabajadores de la agricultura, construcción, obra pública, hostelería y limpieza se verán afectados por esta nueva regulación, introduciendo también en este grupo a los mensajeros, carteros y jardineros. Otros sectores que se encuentran expuestos a sufrir modificaciones son trabajadores de la industria que trabajen con altos hornos, soldadores y el sector de hostelería.
El pasado verano, tal y como ha señalado el departamento de Yolanda Díaz, hubo en España más de 4.800 muertes causadas por la temperatura. Estas estimaciones, proceden del sistema de monitorización de mortalidad diaria del Instituto de Salud Carlos III.
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