Dos sanitarios en un hospital, en una imagen de archivo
El 25 % de los médicos en activo se jubilará en los próximos diez años, casi 70.000
La organización médica defiende una planificación a largo plazo para equilibrar el número de egresados y jubilaciones, y reclama medidas excepcionales para especialidades con escasez de personal
España se enfrenta a un importante relevo generacional en su sistema sanitario: uno de cada cuatro médicos en activo se jubilará en los próximos diez años, casi 70.000 profesionales. Así lo revela el nuevo Estudio sobre demografía médica elaborado por la Organización Médica Colegial (OMC), presentado este jueves en Madrid.
El informe, que recopila datos de los 52 colegios de médicos del país, muestra una profesión claramente envejecida. El 36 % de los médicos en activo tiene más de 55 años, y un 17 % supera los 65. La edad media es de 47,5 años, aunque en comunidades como Madrid, Murcia, Canarias y la Comunidad Valenciana se registran medias algo más bajas.
Las autonomías con una plantilla médica más envejecida son Aragón, Asturias, Castilla y León y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
Las áreas con profesionales de mayor edad son estomatología, hidrología médica, medicina del trabajo, medicina forense y educación física y del deporte. Por el contrario, las más jóvenes corresponden a psiquiatría infantil y del adolescente, oncología médica y neurocirugía.
Ante este panorama, el presidente de la OMC, Tomás Cobo, advierte que es «urgente una planificación» para afrontar el envejecimiento del sector y evitar un déficit de especialistas en los próximos años. La organización propone un pacto de reposición en el Consejo Interterritorial de Salud que coordine las jubilaciones y nuevas incorporaciones, con el objetivo de garantizar tanto la calidad asistencial como el número de profesionales.
No faltan médicos, falta equilibrio
En España hay actualmente 310.558 médicos colegiados, de los cuales 275.963 están en activo, lo que equivale a 633 colegiados por cada 100.000 habitantes y 568 médicos en ejercicio. Sin embargo, la OMC alerta de una desigualdad territorial: siete regiones –entre ellas Madrid, Asturias, Navarra, Aragón, País Vasco, Cantabria y Castilla y León– superan la media nacional, mientras que otras ocho –como Andalucía, Canarias, Cataluña, Galicia o Castilla-La Mancha– se sitúan por debajo.
Pese a estas diferencias, Cobo insiste en que «en España no faltan médicos», sino una mejor distribución, junto con condiciones laborales más atractivas que eviten la fuga al sector privado o al extranjero. Reclama combatir la precariedad, mejorar la formación continuada, revisar el modelo retributivo y reducir la sobrecarga asistencial.
El informe también analiza la formación médica. En 2026, la oferta de plazas MIR aumentará un 3 %, con 9.276 plazas frente a las 9.007 de 2025. La OMC pide ajustar esta oferta según las necesidades reales de cada especialidad y territorio.
El estudio recuerda además que España es el país con más facultades de Medicina por habitante del mundo: 53 en total (38 públicas y 15 privadas). Desde 2001, las plazas en universidades privadas han crecido un 258 %, mientras que las públicas lo han hecho un 51 %. Aun así, el número de egresados –13,6 por cada 100.000 habitantes– sigue por debajo de la media europea.
La organización médica defiende una planificación a largo plazo para equilibrar el número de egresados y jubilaciones, y reclama medidas excepcionales para especialidades con escasez de personal, como Medicina Familiar y Pediatría. En contra de algunas percepciones, el estudio no encuentra evidencias de una fuga masiva de talento médico al extranjero.
Una profesión cada vez más femenina
El informe destaca la feminización creciente de la profesión. Las mujeres representan ya el 59 % de los médicos en activo –frente al 52 % en 2017– y la tendencia seguirá al alza, ya que el 71 % de los estudiantes de Medicina son mujeres.
Las especialidades con mayor presencia femenina son análisis clínico y bioquímica (83 %), pediatría (76 %), obstetricia y ginecología (72 %) y psiquiatría infantil y del adolescente (69 %). En cambio, siguen siendo minoría en traumatología (29 %), urología (33 %) y cirugía cardiovascular (34 %).
No obstante, esta mayoría femenina no se refleja en los puestos de liderazgo: los hombres ocupan el 72 % de las jefaturas de servicio y el 64 % de las jefaturas de sección.
«Necesitamos un plan serio, con visión de futuro, para garantizar la estabilidad del sistema sanitario», concluyó Cobo, apelando a la cooperación entre el Estado y las comunidades autónomas.
