El abogado destaca la necesidad de que este documento sea elaborado por la propia empresa
Empleo
Esto es lo que todo trabajador debe presentar para lograr la incapacidad permanente
«Este documento sirve para que el juez o el INSS vean si puedes realmente seguir haciendo tu profesión habitual», explica Víctor Arpa
Cuando se solicita una incapacidad permanente, uno de los documentos más importantes, aunque es poco conocido, es el profesiograma. Según el abogado Víctor Arpa, «muy poca gente lo conoce. El profesiograma es un informe donde se detalla qué haces exactamente en tu puesto de trabajo, tus funciones, horarios, herramientas que usas, condiciones físicas que requieren, riesgos y las aptitudes necesarias para hacerlo bien».
En este sentido, se trata de un documento que debe elaborar la empresa. En negocios pequeños, se recomienda solicitarlo directamente al jefe, mientras que en compañías grandes lo habitual es dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Este informe permite que tanto el juez como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INS) evalúen si el trabajador puede seguir desempeñando su profesión habitual.
El abogado explica su importancia con ejemplos claros: «Por ejemplo, un cocinero que sufre una amputación en los dedos, pues el profesiograma deja claro que necesita manipular alimentos, cuchillos y trabajar de pie todo el día. Así se demuestra que su lesión le impide ejercer su profesión».
Otro caso podría ser el de un mozo de almacén con problemas graves de espalda: «Si el profesiograma refleja que levanta peso a diario, será decisivo para el caso».
No siempre tiene la misma relevancia
Para incapacidades absolutas o grandes invalideces, donde se trata de la imposibilidad de realizar cualquier trabajo, el profesiograma no es tan determinante. Sin embargo, en los casos de incapacidades parciales o totales para la profesión habitual, se convierte en un documento vital para demostrar las limitaciones concretas del trabajador.
Por todo ello, si se va a reclamar una incapacidad permanente, no se debe olvidar solicitar el profesiograma. Como resume Víctor Arpa: «Puede ser la prueba que marque la diferencia entre que te la concedan o que te la denieguen».
Es mucho más que un simple informe laboral, ya que se convierte en una herramienta legal estratégica que permite documentar con precisión las exigencias físicas, técnicas y de responsabilidad del puesto. Para quienes buscan proteger sus derechos y acceder a una incapacidad permanente, solicitar este documento a la empresa no es opcional, sino esencial.
