Dos compañeras en su puesto de trabajo
Los pacientes con cáncer tienen un 34 % más de probabilidades de perder el trabajo
En Europa existen más de 12 millones de supervivientes y, en España, se estima que hay más de 2,2 millones de personas a las que se les ha diagnosticado esta enfermedad
Recuperarte de un cáncer y volver a trabajar no siempre es como muchos se imaginan. Las personas que han pasado o tienen una neoplasia maligna tienen un 34 por ciento más de probabilidades de perder su trabajo que el resto de la población. De hecho, en 2023 aproximadamente 110.000 personas en España con esta enfermedad estaban en edad de trabajar.
Según un estudio de la Asociación contra el Cáncer de Barcelona, un 28,4 % de los enfermos por tumores afirma haber perdido o dejado el trabajo tras la enfermedad.
Además, se les suma un problema más, y es que a estas personas se les reduce un 25 % la nómina por las incapacidades temporales surgidas. A esto se le debe unir el largo período de las mismas a causa de la enfermedad, ya que esto hace que muchos pacientes puedan encontrarse en una situación económicamente vulnerable.
La asociación llama también la atención sobre que el cáncer provoca un coste económico al 41 % de las familias superior a 10.000 euros durante la enfermedad, lo que en algunas ocasiones provoca que la familia se degrade a la situación de riesgo de exclusión social, alertan.
En respuesta a este panorama, la entidad ha vuelto a reclamar a todos los agentes sociales medidas para reducir el impacto del cáncer en la vida laboral de los pacientes.
Y es que se calcula que en Europa existen más de 12 millones de supervivientes de cáncer y, en España, se estima que hay más de 2,2 millones de personas a las que se les ha diagnosticado un cáncer a lo largo de su vida.
En ese sentido, el aumento de la tasa de incidencia del cáncer, por un lado, y de la supervivencia, por otro, plantean otro gran reto para los próximos años: la necesidad de poner el foco sobre las necesidades no cubiertas tanto de los pacientes como de los supervivientes de cáncer.
Necesidades, especifican, como la pérdida de trabajo y la «cada vez más complicada reinserción laboral son aspectos críticos para las personas con cáncer», plantea el texto.
Subrayan los aspectos que impiden la reincorporación inmediata al puesto de trabajo y funciones habituales, ya que el dolor, las dificultades de concentración o movilidad y el cansancio, dificultan la realización de una jornada laboral.
Además, los largos períodos de inactividad suponen un inconveniente a la hora de reanudar la rutina laboral por las secuelas de la enfermedad, principalmente.
Más allá, en el caso de las incapacidades permanentes, las personas se enfrentan a largos procesos de resolución de las incapacidades, lo que se traduce en un conflicto para reincorporarse de nuevo a su puesto de trabajo.
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