Puedes tener dos trabajos aunque uno sea a jornada completa: estas son las claves para cumplir la ley

Debido a las dificultades económicas, muchos ciudadanos optan por tener dos empleos. De esta manera, su retribución mensual se ve notablemente mejorada, pese a tener que trabajar el doble. Sin embargo, no es fácil compaginar dos o más oficios, y no solo por una cuestión de horas durante el día.

Y es que en España existen una serie de condiciones que deben cumplirse de cara a evitar conflictos legales y laborales. Así lo ha explicado el abogado Sebastián Ramírez, que a través de sus redes sociales ha incidido en que aquellos que necesiten (o deseen) acudir al pluriempleo tienen la libertad de hacerlo, pero dentro de unas premisas esenciales.

«En España no tenemos ninguna normativa que prohíba trabajar en dos lugares al mismo tiempo, sin ninguna duda», afirma en primera instancia el abogado. Sin embargo, también ha resaltado que «como todo, se deben cumplir una serie de requisitos para que no entren en conflicto y para que puedas, por ejemplo, descansar bien». Uno de ellos, según el experto, es «que en los dos lugares debes estar dado de alta y cumplir con tus obligaciones legales y fiscales».

Los posibles incumplimientos de contrato

En cuanto a los aspectos más importantes, el especialista recomienda repasar bien todos los detalles incluidos en los contratos de ambos trabajos: «Revisa los dos contratos, ya que no puedes tener en ninguno de los dos trabajos una cláusula de exclusividad; si no, no te permitiría trabajar en dos lugares al mismo tiempo». Por este motivo, si existe una prohibición específica, el empleado debe consultar con la empresa si puede trabajar también en otro oficio.

Por otro lado, el experto incide en que puede haber un riesgo de competencia desleal si se está en una empresa y en otra al mismo tiempo, sobre todo si las dos son del mismo sector. En este sentido, la ley de competencia desleal protege a las compañías frente a posibles fugas de información o aprovechamiento indebido de recursos, por lo que desempeñar funciones similares en dos sitios rivales puede derivar en sanciones o, incluso, en ser despedido.

Finalmente, Sebastián Ramírez ha recordado una circunstancia importante para muchos: la administración pública. Y es que para quienes trabajen en este sector existe una normativa específica. «Si uno de los trabajos es para la administración pública, hay que revisar las funciones, ya que en muchas ocasiones se excluyen y no podrías hacerlo». En este sentido, muchos trabajos de este ámbito poseen restricciones por incompatibilidad con otros oficios que pudieran interferir en el que ya se desarrolla.